关于规划甲级资质规模要求的常见问题

技术人员数量与构成要求

甲级资质要求专业技术人员总数不少于40人，其中：

所有技术人员需提供连续3个月以上社保记录，补缴无效。

注册城乡规划师数量要求

单位必须配备不少于10名注册城乡规划师，且其社保需真实连续，不可通过挂靠或虚假方式满足。这是甲级资质的硬性门槛，缺一不可。

工作场所面积要求

需具备400平方米以上的固定工作场所，并提供产权证明或租赁合同（含产权方文件）。场地必须为自有或长期租赁，并配备完善的技术设备。虚假或临时场地将直接导致申请驳回。

项目业绩要求

近5年内需牵头或独立完成至少5项空间类规划项目（如城市总体规划、专项规划），总经费不低于600万元。若单位成立不满5年，按实际年限等比例计算业绩。涉密或境外项目不计入，且项目需附政府验收证明或专家评审意见。

管理制度与资质申请流程

单位需建立完善的技术、质量、安全、保密、财务等管理制度，并通过ISO9001等认证。初次申请必须从乙级资质开始，取得乙级证书满两年后方可申请甲级；申请通过线上政务平台提交，材料需真实齐全，造假将永久受限。

资质标准近年变化

2024年起，资质等级从原甲、乙、丙三级压减为甲、乙两级，取消丙级；新增“国土空间规划”内容，整合原有空间类规划。2025年过渡期内（截至12月31日），原资质单位可继续执业，但新申请需严格按新标准执行。