一、全国建筑市场监管公共服务平台业绩录入要求
1.个人业绩认定标准:申请资质时,专业技术人员(如技术负责人、建造师)的个人业绩必须是录入全国建筑市场监管公共服务平台的B级以上工程项目。业绩信息须在平台中明确体现个人角色(如项目经理、技术负责人)及项目规模指标。
具体要求:项目经理业绩需在施工许可、竣工验收或技术指标中体现个人信息;技术负责人业绩需在施工许可(管理人员信息)、竣工验收或技术指标中体现。未录入的后果:未录入平台的业绩不予认定。2.企业业绩核查:企业升级、增项或延续资质时,涉及的房屋和市政工程业绩同样需满足平台B级要求,且项目建设过程的质量安全监督记录需完整及时。
二、人员信息真实性管理
1.社保与实名认证:
首次申请:需提供主要人员申报前1个月的社保证明;增项/升级/延续需提供3个月社保证明。承诺机制:法定代表人对社保真实性签字承诺并承担法律责任。职称核验:技术负责人、职称人员需提供全国职称评审信息查询网站截图及账号密码供核查。2.禁止挂靠人员:明确要求存在挂靠行为的人员不得用于资质申报。
三、劳务企业备案与信用管理
1.备案制实施:施工劳务资质实行备案制,企业需通过江西住建云平台提交完整信息(含企业名称、信用代码、技术负责人、技术工人、社保等),备案时限为3个工作日内办结。
2.信息入库与公示:
承接房建市政类劳务分包的企业,需将营业执照、资质证书等信息上传至建筑施工劳务企业信用管理平台,由建设主管部门入库并公示名单。未入库的监管:2025年4月1日起,未完成信息入库的企业不得承接劳务分包业务;违规企业将被重点监管并公示。四、资质申报全程网办与监管
1.全程线上办理:资质申报和审批均通过线上系统完成,进度和结果可在线查询,并实行人员实名认证。
2.动态信用评价:对入库劳务企业开展信用评分(含基本信息分、劳务能力分、良好信息分及不良信息扣分),评价结果影响企业市场行为。
五、实名制管理与违法惩戒
1.施工现场实名制:劳务企业需落实建筑工人实名制,通过全国建筑工人管理服务信息平台进行考勤。未落实的企业将受处罚。
2.违法案例警示:对转包、挂靠资质等行为,除罚款外还将扣除信用分,限制资质升级,情节严重的暂停进赣登记服务。
总结关键点
|环节|核心要求 |
|-|-|
|业绩管理| 个人/企业业绩需在全国平台B级可查,否则无效 |
|人员信息| 社保1-3个月+法定代表人承诺;职称信息在线核验;严禁挂靠 |
|备案流程| 江西住建云平台提交备案,3日内办结 |
|信用监管| 企业信息入库公示;动态信用评分;未入库企业不得承接业务 |
|实名制| 全国建筑工人管理平台考勤;缺勤或虚假考勤将受处罚 |
建议企业提前完成业绩平台录入、人员社保缴纳及备案系统信息更新,避免因信息缺失或滞后影响资质审批。