一、材料形式要求
无纸化申报：所有资质申请需通过线上平台提交，不再接收纸质材料，特殊情况下需提供原件的，核查后需退回企业。社保缴纳证明：升级资质的企业须提供技术负责人等主要人员申报前3个月的社保证明（2025年6月30日前申报延续的按原规定）。二、人员资格真实性
劳动关系：技术负责人、注册建造师、职称人员等需与企业签订1年以上劳动合同，并通过“江西住建云”平台扫脸确认聘用关系，需提交聘用截图。技术负责人限制：若技术负责人一年内已作为主要人员参与其他企业的资质申请，本次申请中视为无效。专业匹配：职称人员的专业按职称证书或毕业证书认定，技术负责人的专业须严格符合申请资质的标准要求。三、业绩合法性
业绩来源：技术负责人主持的业绩必须为全国建筑市场监管公共服务平台B级以上项目，且需体现竣工验收或技术指标信息。建造师业绩附加要求：以注册建造师作为技术负责人时，需额外提交建造师注册轨迹截图。业绩无效情形：业绩未录入全国平台或信息不一致；无法提供佐证材料（如中标通知书、施工许可证、竣工验收证明等）。四、行为合规性
诚信承诺：企业需承诺所有申报材料及人员信息真实有效，虚假承诺将承担法律责任。禁止行为：申报前1年内存在转包、挂靠、无证施工、拖欠工资、安全事故等违规行为的企业，不予批准升级申请。五、动态监管
事后核查：获批资质的企业需接受动态抽查，若注册人员等不再满足标准，将依法处理。要点总结：确保材料线上提交、人员社保与聘用合规、业绩平台可查且等级达标、无重大违规记录，并配合动态监管要求。
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